Spesso pensiamo che gli incidenti capitino solo agli altri e mai a noi. Ovviamente si spera che non debba mai servire, ma è importante che ogni persona metta in conto che nella vita possono capitare incidenti più o meno gravi. Basti pensare che solo nell’ultimo anno si sono verificati 64.000 infortuni sul lavoro.
Questi inconvenienti possono comportare l’interruzione dell’attività per un periodo di tempo indefinito, cosa che può mettere a repentaglio la stabilità economica e il patrimonio non solo della persona interessata ma anche di tutta la sua famiglia. Per questo avere una copertura Infortuni e Malattia rappresenta una tutela fondamentale per garantire la tranquillità di ogni lavoratore.
Cosa si intende per infortunio sul lavoro?
Un infortunio sul lavoro è qualsiasi tipo di incidente che provoca un danno transitorio o permanente fino, nei casi più gravi, la morte. L’infortunio sul lavoro, per essere definito tale, deve essere caratterizzato da due parametri fondamentali. Per prima cosa deve avvenire sul lavoro, sia esso un ufficio, un negozio, un cantiere o qualsiasi altro luogo in cui il lavoratore sta svolgendo le proprie mansioni richieste dal datore stesso. Il secondo elemento fondamentale che definisce l’infortunio sul lavoro è il tempo: per essere coperto dall’assicurazione, l’infortunio deve causare un danno che impedisca la guarigione in tempi inferiori ai tre giorni. Pertanto, l’infortunio sul lavoro porta a uno stop delle proprie attività per periodi di tempo superiori ai tre giorni.
L’assicurazione sul lavoro è obbligatoria in Italia dal 1965 per ogni tipo di lavoratore, sia esso dipendente o subordinato.
Un lavoratore, tuttavia, può trovarsi coinvolto in un incidente o ammalarsi anche in contesti differenti da quelli lavorativi. In questo caso, essi si troverebbero impossibilitati a lavorare e senza una copertura assicurativa: proprio per questo motivo, spesso i lavoratori puntano anche alle assicurazioni private. In questo modo sono tutelati anche in orario differente da quello lavorativo. Inoltre, va sottolineato che, a seconda delle polizze stipulate, si può avere una copertura anche in caso di infortunio non considerato grave. Al momento della sottoscrizione, quindi, il lavoratore potrà scegliere il tipo di polizza e, naturalmente, il premio con le relative rate da pagare.
Caratteristiche principali della polizza
La polizza Lokky Infortuni e Malattia garantisce:
- capitale in caso di morte fino a un massimo di € 150mila;
- capitale per invalidità permanente fino a un massimo di € 150mila;
- indennità giornaliera in caso di ricovero e inabilità fino a € 150 al giorno;
- copertura delle spese mediche fino a un massimo di € 5.000;
Con questa assicurazione è inoltre possibile scegliere di essere coperti non solo per gli infortuni avvenuti durante l’attività lavorativa, ma anche per quelli che potrebbero verificarsi nel tempo libero.
